最新的数据表明，澳洲几乎每三个职业中就有一个出现技术短缺，比2021年的19%有所上升。
其中，注册护士、软件和应用程序程序员、老年护理和残疾护理人员是需求量最大的三个职业，这三个领域的职位空缺都超过5000个。
接下来需求量最大的三个职业是建筑经理、幼儿护理和汽车机械师。排在前十的还有零售经理、厨师、ICT业务和系统分析师以及金属装配工。
在20个最缺人的雇佣职业中，超过一半正面临技能短缺。完整清单可以见下图：
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几乎每两个技术和贸易类职业中就有一个在短缺名单上，而专业类的劳动力短缺比例在过去一年增加了一倍多，达到39%。
联邦和各州技能部长将于周五在墨尔本开会，讨论如何填补劳动力缺口。
“这是一个惊人的增长，凸显出应对几十年来最严重的技能和劳动力短缺的迫切需要，这加剧了澳洲的经济挑战。”技能部长Brendan O’connor说。
最长期短缺的是所谓的三级技能职业（skill level-three occupations），就是那些通常需要三级或四级证书的职业，包括传统的贸易职业。这一群体中约46%的职业在短缺名单上。
大约35%的技能一级职业（主要是需要学士学位的专业职位）也正面临劳动力短缺，高于去年的19%。
